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Edizione del 25/03/2022
Estratto da pag. 1
Sanità, Infermieri: atteso e proficuo faccia a faccia tra il Nursing Up e il Presidente del Comitato di Settore, Davide Caparini. Le risorse aggiuntive, già previste per legge, in arrivo nel nascente contratto, non bastano più!
(AGENPARL) – ven 25 marzo 2022 IL REFERENTE DEL NURSING UP PER

LA STAMPA

ROMA, 25 MARZO 2022

COMUNICATO STAMPA

Sanità, Infermieri: atteso e proficuo faccia a

faccia tra il Nursing Up e il Presidente del

Comitato di Settore, Davide Caparini. Le

risorse aggiuntive, già previste per legge, in

arrivo nel nascente contratto, non bastano più!

La delicata contingenza economica del nostro

Paese richiede un ulteriore sforzo da parte del

Governo per adeguare gli stipendi degli

operatori sanitari.

De Palma racconta così alla stampa il confronto

con il Presidente del Comitato di Settore Regioni-

Sanità: «Abbiamo chiesto, senza mezzi termini, di

accelerare l’iter per quelle risorse aggiuntive già

previste per legge, da inserire nel nuovo

contratto. Ma soprattutto abbiamo toccato altri

punti nodali, in attesa di quell’atto di indirizzo

che finalmente preveda, nell’ambito di una

equilibrata destinazione delle risorse, che si

tenga in particolare considerazione la

valorizzazione delle professioni sanitarie. Da

parte di Caparini è giunta la determinata e ferma

volontà di intercedere anche presso il Mef per

sostenere la causa di risorse aggiuntive per il

nuovo contratto».

ROMA 25 MAR 2022 – Atteso e proficuo

confronto, nella giornata di ieri, tra la delegazione

del Sindacato Nursing Up, e il Presidente del

Comitato di Settore Regioni-Sanità, Davide

Caparini, al quale ha partecipato anche il

Segretario Generale della Conferenza Regioni,

dottoressa Grillo, che hanno mostrato concreta

disponibilità e ampie convergenze rispetto alle

richieste avanzate dal sindacato.

«Abbiamo chiesto apertamente, racconta De

Palma, di accelerare, da una parte, l’iter per

quelle risorse aggiuntive già previste per legge da

inserire nel nuovo contratto, ovvero lo 0.55 %

(nuovo ordinamento) e lo 0,22% (trattamento

accessorio), come previste dalla Legge di

Bilancio 2022, dall’altra, in vista dell’atto di

indirizzo che renda ufficiali tali risorse, abbiamo

richiesto direttive all’ARAN affinché, nell’ambito

dell’attribuzione dei relativi importi contrattuali,

si ponga finalmente in essere un’ attenzione

particolare alla valorizzazione economica degli

infermieri italiani e delle altre professioni

sanitarie».

Più in generale, Nursing Up ha chiesto e ottenuto

un faccia a faccia con il Presidente Caparini, per

porre, all’attenzione del Comitato di Settore, la

delicata realtà economica che ci troviamo tutti ad

affrontare, che rischia di travolgere come un’onda

anomala tanti lavoratori, tante famiglie dell’intero

comparto sanità, in primis i nostri infermieri alle

prese con uno stipendio fermo al palo da troppo

tempo.

«Caparini sa bene, continua De Palma, ma non

abbiamo mancato di sottolinearlo, che le risorse

previste da questo contratto, anche con l’arrivo di

quelle aggiuntive, prima indicate, e previste dalla

Legge di Bilancio, non basteranno affatto!

L’inflazione alle stelle mette in ginocchio le

categorie di professionisti come la nostra, che

oggi giorno si ritrovano con una retribuzione

media che li colloca ai bordi della soglia della

povertà. Per questa ragione abbiamo chiesto

apertamente al Presidente Caparini di farsi

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