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Edizione del 25/03/2022
Estratto da pag. 1
Sanità, Infermieri: atteso e proficuo faccia a faccia tra il Nursing Up e il Presidente del Comitato di Settore, Davide Caparini. Le risorse aggiuntive, già previste per legge, in arrivo nel nascente contratto, non bastano più!
(AGENPARL) – ven 25 marzo 2022 IL REFERENTE DEL NURSING UP PER
LA STAMPA
ROMA, 25 MARZO 2022
COMUNICATO STAMPA
Sanità, Infermieri: atteso e proficuo faccia a
faccia tra il Nursing Up e il Presidente del
Comitato di Settore, Davide Caparini. Le
risorse aggiuntive, già previste per legge, in
arrivo nel nascente contratto, non bastano più!
La delicata contingenza economica del nostro
Paese richiede un ulteriore sforzo da parte del
Governo per adeguare gli stipendi degli
operatori sanitari.
De Palma racconta così alla stampa il confronto
con il Presidente del Comitato di Settore Regioni-
Sanità: «Abbiamo chiesto, senza mezzi termini, di
accelerare l’iter per quelle risorse aggiuntive già
previste per legge, da inserire nel nuovo
contratto. Ma soprattutto abbiamo toccato altri
punti nodali, in attesa di quell’atto di indirizzo
che finalmente preveda, nell’ambito di una
equilibrata destinazione delle risorse, che si
tenga in particolare considerazione la
valorizzazione delle professioni sanitarie. Da
parte di Caparini è giunta la determinata e ferma
volontà di intercedere anche presso il Mef per
sostenere la causa di risorse aggiuntive per il
nuovo contratto».
ROMA 25 MAR 2022 – Atteso e proficuo
confronto, nella giornata di ieri, tra la delegazione
del Sindacato Nursing Up, e il Presidente del
Comitato di Settore Regioni-Sanità, Davide
Caparini, al quale ha partecipato anche il
Segretario Generale della Conferenza Regioni,
dottoressa Grillo, che hanno mostrato concreta
disponibilità e ampie convergenze rispetto alle
richieste avanzate dal sindacato.
«Abbiamo chiesto apertamente, racconta De
Palma, di accelerare, da una parte, l’iter per
quelle risorse aggiuntive già previste per legge da
inserire nel nuovo contratto, ovvero lo 0.55 %
(nuovo ordinamento) e lo 0,22% (trattamento
accessorio), come previste dalla Legge di
Bilancio 2022, dall’altra, in vista dell’atto di
indirizzo che renda ufficiali tali risorse, abbiamo
richiesto direttive all’ARAN affinché, nell’ambito
dell’attribuzione dei relativi importi contrattuali,
si ponga finalmente in essere un’ attenzione
particolare alla valorizzazione economica degli
infermieri italiani e delle altre professioni
sanitarie».
Più in generale, Nursing Up ha chiesto e ottenuto
un faccia a faccia con il Presidente Caparini, per
porre, all’attenzione del Comitato di Settore, la
delicata realtà economica che ci troviamo tutti ad
affrontare, che rischia di travolgere come un’onda
anomala tanti lavoratori, tante famiglie dell’intero
comparto sanità, in primis i nostri infermieri alle
prese con uno stipendio fermo al palo da troppo
tempo.
«Caparini sa bene, continua De Palma, ma non
abbiamo mancato di sottolinearlo, che le risorse
previste da questo contratto, anche con l’arrivo di
quelle aggiuntive, prima indicate, e previste dalla
Legge di Bilancio, non basteranno affatto!
L’inflazione alle stelle mette in ginocchio le
categorie di professionisti come la nostra, che
oggi giorno si ritrovano con una retribuzione
media che li colloca ai bordi della soglia della
povertà. Per questa ragione abbiamo chiesto
apertamente al Presidente Caparini di farsi
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