Il Nursing Up, sindacato degli Infermieri e delle professioni

sanitarie, ha

sottoscritto il documento che tutti gli Ordini Provinciali del

Piemonte (Coordinamento OPI del Piemonte), tutte le

componenti  universitarie, della dirigenza (SIDMI) e i sindacati

Nursing Up e Nursind, hanno condiviso per ribadire la necessità di un

intervento coordinato e sinergico per la valorizzazione e il riconoscimento

della professione infermieristica, sostenendo e condividendo in

primo luogo i punti contenuti nel documento elaborato dalla Federazione

Nazionale degli Ordini Provinciali degli Infermieri ( FNOPI ) inviato e

presentato al governo italiano. E aprendo poi tavoli di confronto a livello

regionale. Il documento, poi, sottoscritto dalle diverse realtà della

professione sanitaria piemontese, è stato inviato al Presidente della

conferenza delle Regioni Stefano Bonaccini e al Presidente della

Regione Piemonte, Alberto Cirio.

Nello specifico, tra i vari punti del documento sottoscritto,

teniamo a ribadire i seguenti irrinunciabili temi:

 - Un?area di contrattazione separata per le

professioni sanitarie

- Garanzie sul riconoscimento della malattia

professionale in caso di contagio

- La garanzia che vi siano risorse economiche per il

contratto della sanità finalizzate e sufficienti per conferire un?indennità

specifica e dignitosa per tutti i professionisti che assistono pazienti con un

rischio infettivo.

- La necessità di assumere immediatamente infermieri e

professionisti della sanità a tempo indeterminato per l?adeguamento delle

dotazioni organiche

- La richiesta del riconoscimento, nel contratto,

della peculiarità della competenza infermieristica, a fronte del fatto che la

categoria rappresenta oltre il 41% delle forze del Servizio sanitario nazionale

e oltre il 61% degli organici delle professioni sanitarie.

- L?erogazione di una indennità infermieristica

permanente e strutturale che sia parte del trattamento economico fondamentale e

non sia invece un ?una tantum?. L?emergenza Covid-19 ha accentuato le profonde

differenze rispetto alle altre professioni.

-  L?immediata assunzione di Oss per lo

svolgimento delle attività di supporto all?assistenza

- La possibilità di avere ore a disposizione, con una

riduzione del debito orario, per poterle dedicare alla formazione e

all?aggiornamento

- Aggiornamento della normativa sull?accesso alla

direzione delle aziende di servizi alla persona, dove l?emergenza ha dimostrato

che non è possibile prescindere da una competenza sanitaria di tipo

assistenziale a garanzia degli ospiti.

- La possibilità di operare in intramoenia superando

il vincolo di esclusività con le aziende.

- La richiesta di requisiti paritari tra strutture

pubbliche e private rispetto alla professione infermieristica.

- L?Adeguamento legislativo ed economico per il

riconoscimento immediato delle differenti funzioni e professionalità

infermieristiche (coordinamento, gestione, ecc..).

Il Segretario Regionale Piemonte e Valle d?Aosta del

Nursing Up, Claudio

Delli Carri dichiara: ?Quella di oggi è una data importantissima in cui la

professione infermieristica invia un preciso segnale unitario sia per parte

sindacale sia grazie agli ordini di tutte le province: è necessario aprire la

questione del futuro della nostra professione che va ridisegnato e valorizzato.

Gli infermieri hanno dato dimostrazione nei mesi scorsi di una professionalità,

di una abnegazione e una preparazione nell?affrontare di petto le circostanze

derivate dalla pandemia, che non ha eguali. Ora è venuto il momento che della
<
br/>nostra professione si parli e sono solo con il solito inutile aggettivo di

?eroi?. Noi abbiamo diritto ad affermare l?evoluzione e la capacità dei

migliaia di infermieri che ogni giorno negli ospedali e sul territorio,

tramutando questo in una evoluzione strutturale che va programmata e

ridisegnata a partire da oggi e tutti insieme. Per questo crediamo che il

documento che abbiamo sottoscritto sia così importante?.

 Redazione di Vercelli